你是拥有独立思想的80后新新人类，是家里的掌上明珠，接受过良好教育，甚至拥有高学历，有点儿小聪明，有着还算不错的工作。但，似乎这些并不能够让你感到满足，那么你缺少的到底是什么呢？

我也时常问自己这个问题，我缺少的是什么。

最近我看了一个职业经理人写的他作助理时的经历的文章，感触颇深，也找到了上述问题的答案。

作为刚入职不久的新员工，我们最容易缺少的是什么？有人说是经验，OK，经验可以通过积累而获得；有人说是被认可，这也可以通过做事来得到，那么我们究竟缺少什么？我觉得我们最大的问题是没有用心，在看似简单不动脑子就能完成的工作里，我们没有把心沉下去，所以，无论工作多久，也会觉得自己没有进步。

刚参加工作时，我们很容易产生这样的心理：本科四年，甚至研究生三年，功课优秀，各方面表现都很不错，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是一些很琐碎的事情，没有成就感，觉得自己的能力不仅仅能做这些，还能做一些更加重要的事情。于是，不好的情绪便油然而生，时间长了，就会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走狗屎运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时是这种情况。

于是便出现了频繁的跳槽。每一次都坚持不了多久，每一次都会说新的工作不是自己想要的工作。

刚进入职场时，我们大多数人都会给自己制定职业生涯规划，所谓的职业生涯，其实我们很难预测到将来真正要从事什么工作，将来所要从事的工作，是否跟在大学里学的专业有关。大多数人，很有可能将来所作的工作，跟他当初所学的专业一点儿关系都没有。在刚进入职场的前几年，重要的不是我们做了什么，重要的是我们在工作中养成了怎么样的良好的工作习惯。这个良好的工作习惯，指的是：认真，踏实的工作作风，以及是否学会了如何用最快的时间接受新的事物，发现新事物的内在规律，比别人在更短的时间内掌握这些规律并且处理好它们。

当你有比别人更多的工作机会去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人多的学习机会。很多人怕走弯路，很多人觉得日常的工作人人都能做好没什么了不起，然而就是这些简单的工作，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。

有人说我聪明，其实我只是比别人更勤奋。始终觉得我是一个很幸运的女孩，我很清楚自己想要的是什么，然后踏踏实实的用心做好当前的每一项看似简单的工作。