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三星总裁李健煦有两句话,一是“21世纪是一名天才能养活一千人甚至一万人的时代。”二是“除了老婆孩子不变,其他都要变”。这两句话说明了韩国企业管理非常重视对“将才”的选拔和作用的发挥,又说明了其敢变善变。
“一名天才能养活一千人”说明了韩国对人才的重视,三星近二十年的发展也表明了人才战略的确发挥了巨大作用,现在三星的市值已经超过索尼,更重要一点是他们在内存和闪存方面完全处于领先地位。除了技术方面的人才,三星的产品设计也被称为一绝,取得很多用户的信任。
许多人喜欢称韩国人为高丽棒子,无论我们喜欢不喜欢,他们的确做出了巨大成绩。我们在骂完他们嘴爽的同时,也需要借鉴别人的经验。
对于天才,国内基本上不陌生,中国人早早就进行天才教育。不过,我们的天才更多是解决问题的天才。如何在社会中才能发挥出天才的作用?这个问题却没有人回答。中国人才很多,如何组织起来,发挥他们的作用?这个问题很基础,却很少有天才来回答。
谁也不会否认人才的重要性,然而为什么大家都承认的一个命题,都认为对的命题却在现实中得不到解决?我自己也不知如何回答,也许我们太喜欢钱和虚的东西吧。
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