昨天写了一博文‘学者最优秀的素质——淡定’，评论不少，能够引起共鸣，说明这是大家在现实中所遇到的问题。不少人说很难达到淡定，因为人要生活在社会中。我说几个小例子吧，这都是现实中我认识的人。一定要注意，淡定是相对的，不是绝对的，可能是不同方面的不同程度的表现，不要钻牛角尖。

         1 一位前辈，我最敬重的学者，出国留过学，懂英文、德文与俄文，特别是英文与德文，在国家大型企业做过技术，后调到大学工作。做学术非常刻苦与勤奋，治学非常严谨，为人非常低调，在大学也不做官，对官也没有兴趣。几乎不争，反正也能够申请到科研经费，从企业也能够得到技术经费，维持自己课题组的研究。当年申报国务院博导时候，不如他学术水平的人上报了，没有报他，他也无所谓，退休时不是博导。退休后写了一本专著，水平非常高，得到部级二等奖，一个项目，退休后还得到国家科技发明二等奖（当然他是第二署名，这是有原因的）。年过八十，还是一全国性杂志的编委，主要任务是对其中的英文摘要把关。说起他来，行内一致好评，淡定，无争，低调，学术水平高，口碑好。无人不敬，几乎没有人说他不好。

         2 一位比我小几岁的教授，大学毕业后在省政府一有实权单位工作，为了做学术，调到大学做穷教师，从助教开始，升到教授还是比较快的。从不做任何官，除了上课见不到人（可以在家上班），学生反映他水平高，出了几本高质量的专著，因为不是理工科，所以不需要多少科研经费，业余将理论用于实践，生活无忧。悠者悠者晚上夫妻俩散散步，但他的同事与学生都反映，这是一位高人，无论是学术还是生活的态度，钱也不缺，不过是他自己顺带挣的。而且也是学校内在社会上有影响的一位学者。

       3 第三位，年龄与我相仿，一直副教授，好象也不太想升教授，非理工学科。凡是上过他课的学生，都对他佩服，课讲得好，知识面宽。职称不高（不是教授嘛），但许多企业经常找他去‘诊断’企业运行中的问题，当然，请他去讲课及诊断，是要给些辛苦费的。不愿意做官，好不容易想办法辞去系主任，平时在家看看专业书，看看老子、孔子、历史、传记，听听音乐，看看国内外的企业与经济动态（专业相关）。一股‘隐士’的味道。教授不教授，无所谓！课多课少，不在意，研究生多与少，无关紧要。钱嘛，反正也够花了，不算多嘛也不窘迫。

       还有一些例子，各有不同，但他们一个共同特征，无争，淡定，不肯做官，学生反映不差，同事关系不错，工作认真，学术水平有高有低。