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组织的系统结构与限度

已有 2423 次阅读 2012-2-8 01:30 |系统分类:人文社科|关键词:学者| 产业结构, 教育体制, 组织创新, 文化模式

人类作为同一个物种,不同人种、不同民族之间可以彼此通婚生育,文化、基因都存在彼此的交流与组合,人类迁徙的遗迹考古和基因组的基因测序与分析等,充分证明了人类是同一物种,也就是有同一个起源。人类文化的继承与发展,文明模式的东西方交替演变,经历了在不同地理区域和不同历史时期的文明模式实践,产生了社会发展和文化模式的经验、资料和数据。

从古代埃及到古代印度的区域,形成人类的第一期文明,进入希腊、犹太(波斯时期)、印度(佛教时期)和华夏文化的轴心时代,第二期文明是从罗马、阿拉伯、中华帝国文明形态,东罗马、拜占庭与奥斯曼文明的演替,欧洲进入文艺复兴时期,第三期文明是欧洲近代化文明,从英国大宪章时代到联合国总部在美国建立,形成了现代知识、实业与虚拟经济结构形态。

苏联与美国冷战结束、欧盟建立,进入第四期文明的环太平洋文明时代,如同西方罗马时期的希腊、罗马文化与中东文化的结合,也如同文艺复兴的欧洲的阿拉伯、印度和中国文化的研究,现代又将是东西方文化再度冲击与融合时期。中国在21世纪的文明模式发展将影响全球文明的未来,这必须是建立在对西方文明模式和发展历程的分析与研究,也必须是对中国古代文明模式的研究和文化重建,关键是个体人和社会人的人格和精神重建。

从文化城的大学教育、科技城的研究机构、工业城的新兴企业、商业城的投资金融等,以及整体社会的产业结构、城市群规范等布局,将成就从中国制造到中国创造的中国精神。大学宗旨和文化根底,承担创新型文化建设和产生未来文明发展的思想、哲学和文化家的使命,承担培养创新型、开拓型、实践型和应用型人才的社会责任。只有当学术创新-知识经济与技术发明-实业经济经信息流和人才流衔接,资金催生科学和艺术创新、市场驱动技术和设计创新,才能是进入了创新型文明模式。

一个自然系统,比如生物系统的分析是基础研究,一个人工系统,比如人工生物系统是应用开发,人工系统是自然系统的重构。一个系统的结构是自身的稳态也是自身的限度,发展到一定程度的容量有边界。社会的组织实体或法人机构是人工系统,大学、研究所、企业等模式必须建立在对以往和国际上文化和体制的实际考察、分析思考基础上,文化或历史或国际范例可以提供研究的资源。社会的宏观管理,必须建立系统与系统之间竞争的模式,提供系统优化的环境,这是大学、研究所和企业模式创新与发展的基础。

 

(注:春节期间思考了些问题,坚信中国进入全面创新与发展时期,该到了将全力投入实践)

201228日)



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