几天前去观摩了UTA的就业培训，主要是培训学生如何在招聘会上成功地展示自己，获得面试机会。今天则是实战了，招聘会上午10点在活动中心开始，我大概11点多过去看看。

大厅中是学生志愿者派发单位指南，里面详细列明了单位的名称、地点和招聘职位。还发一个不干胶，可以写上自己的姓名、专业等，贴在左胸前，跟培训课上说的一样。

活动中心以前的四个篮球场变身为招聘场地，门口的气球表示欢迎。里面空间宽敞，温度恒定，人数不多。与国内的招聘会截然不同的环境，想想那人山人海，要么尘土飞扬，要么空气污浊，再好的形象和心情都会毁于瞬间。

学生们有的在门外修改或准备，有的在场地内的条凳上研究指南，或者交流信息，或者等候面试，大多数都是正装出席，也跟培训的一样。

招聘的形式跟国内常见的招聘会是一样的，每个单位一个摊位，背后是公司名称，几乎每个单位都有各自公司的形象展示，摊位上有公司和职位的介绍、名片、求职者信息登记本。

与国内招聘单位不同的是，每个摊位上都有糖果、水和纪念品，只不过有的纪念品简单些，比如圆珠笔、易事贴等，有的高档些，比如水杯，甚至不锈钢保温杯、T恤等。空军、海军、军队、警察等部门都有摊位，他们的礼物就高档些。但应聘的人不是很多，最多有两三个人聊聊。而教育部门的礼物就简单些，求职者也不多。

有些公司就比较受青睐，最多的有十几个人排队。

总之，招聘会环境舒适，感觉职位挺多，求职者不多，招聘者很热情，跟每个求职者都耐心交谈，积极推介公司。当然这种场合也是很好的一个广告场所，比如一家食品公司，摆了很多点心，是那种可以出售的一包包的食品，就跟促销时一样。求职者累了可以拿一包，喝点水，一个午餐可以解决了。