人的精力有限，可是从事交叉学科研究的人，不仅要求有宽泛的知识面，还要有深入钻研的功底。前者都好办，一般后者很困难。做人机研究的，做界面和色彩比不上搞图像和平面设计的，更缺少美工的精致；做人机工程的，分析的结果常常让工程领域的开发者嘲笑；做生理状态分析的，可能还不如一个普通护士；做心理分析，深度又不够。曾经遇到一位庆应大学毕业的博士，分析人员性能的障碍因素，研究了工业操作界面，得出的结果是报警图标的色彩渐变能改善人员绩效。居然还写了发表了不少会议期刊，完成博士论文。工业操作界面的评估设计到一个很保守的行业，相对于计算机技术的演变，工业监控系统的升级换代非常缓慢，几十年前的DCS系统不少还在应用，这个领域做人机是需要很谨慎的。工业操作界面的色彩也是严格控制的，不能讲究过分的美观，色彩的数量也是有限制的，庆应的那位博士的导师不是做工控出身的，不知道他参加各种学术会议的时候是否有人曾经质疑。好在他博士后阶段改变了方向去做了汽车驾驶的人员绩效分析。