上篇博文《再说“洋”贵“土”贱》（http://www.sciencenet.cn/m/user_content.aspx?id=402573）说到目前大学研究所对待人才，基本上不论是毕业的博士，还是教授副教授都是“洋”贵“土”贱。我这里戏说一下土鳖教授如何升值，你既不要当真，也不必效仿。

 

土鳖教授升值途径之一，是到国外留学“回炉”一下，如果真做出了成绩，而且返国之时有别样选择，让你底气十足，你既然可向本单位讨价还价，公鸡做个凤凰的价。

 

土鳖教授升值途径之二，是在领导面前明里暗里放出些口风，说国内某某单位要聘你去当××学者或学科责任教授（不一定真有此事），并且表示自己愿意高就。如果领导看得起你，你就可以坐地要价，或者升为什么“长”，或者经济待遇从优。

 

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