做领导的最怕工作中有问题，最大的心愿就是手机永远不响，下属永远不来找我们。

       最近在翻阅《用正确的方法解决问题》一书时，突然产生了一个念头。管理其实就是应对问题，如果没有了问题，那还要管理干什么？！即使真的没有了问题，我们管理者不也在制造问题吗？所谓的愿景，所谓的发展目标就是我们在为一个组织的发展制造问题。从这个意义上讲，有问题是常态！

       哈，如果这么想了，心态一下子会产生很多微妙的变化。至少感觉上不害怕问题了。而管理的最高境界，莫过于找到正确的方法来解决问题。从这个意义上说，作为一名管理者是否有能耐，首先看你会不会发现问题，其次，看你会不会找到解决问题之道。

       温总理曾说过这么一句话：发现一个问题比解决一个问题更重要！意味深长～～～～～～～～～