2008春节观控建议

 

我国春运，千万人猛然聚散流动——怎能不紧张？！今年遇上雪灾，势态的严重性更加凸显。与现实和长远密切相关的要害问题是：我们未能按和谐社会、全面小康、科学发展的要求创建一种大众普遍受益的轮班轮休轮训的常态优化机制，而是“人为地造成紧张”——让好些工厂停业、商店关门、机关停止办公、……。如在想要回家过年的人群中，可以将其粗分为三类：第一类是要“必保”的（家中上有老下有小在急切地盼望着）；第三类是“不宜”的——如工作需要，不能离岗；第二类是“可控”的——即介于第一类和第三类之间的，如家中的亲友很想团聚但被安排节日值班——我的儿子姑娘都在外地工作，家里只剩下我们年近古稀的二老就属于这种情况——今年完全应该将其排到第三类。作好摸底分类思想工作，再辅以有关调控措施，春运的压力肯定可以缓解。

天灾人祸难测。基于今年雪灾的经验教训，我们若能建立“自动容错纠错”趋优机制，春运紧张态势肯定很快就会好转。

按“科学和人文情怀与现实-历史-逻辑趋近统一”的理性思维评判：中国在春节期间，让多数工厂停业、商店关门、机关停止办公、……，不是现代文明社会所需要的优质文化风尚，而是加剧资源耗费、环境恶化、“有人没事干，有事没人干”—— “人为地造成紧张”！

为使我国的春运不再陷于难于应对的紧张、疲惫，并且从根本上消除劳动就业压力，建议全国尽快立法实行轮班轮休轮训：不同行业及工种按实际需要实行一班制、两班制、三班制、四班制，确保任何时候都有人在岗负责（适应全球一体化的任何时差），众多富余劳力都可安排就业、休息、培训，彼此为相互的工作、生活、学习、休息、娱乐提供周全服务，真正实现“供求索交，公道自然，各尽所能，各得其所”！

 

 

 

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