用培养奥运冠军的方法能造出诺奖吗？

热度 19 韩健 2012-8-2 01:57

奥运的实践证明，中国有能力在短期内“制造”出世界顶级的运动员。那么，能否用同样的方法冲刺诺奖？ 我看不行。 运动员的选拔过程有点象生物进化中的 选择 ：建立一个（环境）标准，优存劣去，适者生存；而诺奖强调的 不是选择 的过程， 而是 变异 的过程：随机突变，产生出更多供选择的物种。选择和突变同是进化过程 ...

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奥运冠军和诺奖：哪个更公平？哪个更难？

热度 24 韩健 2012-7-31 06:55

表面上看，可能大家都认为 奥运更公平，诺奖更难拿 。真的这样吗？ 运动项目有明确的 客观规则 ， 严格的裁判执法 ，所以是公平的。可是诺奖这类科学奖项多靠少数人的 主观判断 ， 不透明的执法 ，所以就不免有失公平。 那么，科学项目的审评能否和运动项目一样客观透明？其实也可以，高考不就是很客观，很透明了吗？但是 ...

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中国“标本大国”的名声被谁搞坏的？

热度 9 韩健 2012-7-27 08:10

在生物医学方面的科研和创新，标本是至关重要的（参考博文“ 科研创新的机会 ”），中国因为人口基数大，各种疾病的临床标本也比较好找。按理说这应该是我们在医学科学方面创新的一个优势，可是我们不但没有用好这个优势，反倒搞砸了牌子，让人觉得现在很难在中国搞到高质量的，值得信赖的标本了。 有关标本，现在国内有这 ...

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严格按预算使用科研基金妨碍创新吗？

热度 27 韩健 2012-7-26 07:15

为了防止贪污或者浪费纳税人的钱，国家加强了科研基金的审计工作。现在拿到基金以后在使用过程中几乎没有灵活性。预算中没有写的事情不能做，没有写的仪器不能买，没有预先写进预算的试剂也不能买。这样严格管理利大于鄙吗？影响创新吗？有更好的方法吗？ 任何类似的“一刀切”政策无疑都源于出了大事以后政府的“正常”反 ...

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上缴几十万元买职位值得吗？

热度 9 韩健 2012-7-13 05:03

上星期去沈阳，听说许多人都通过关系“缴钱上岗”，少的十几万，多的几十万！上大学要钱，大学毕业了就业还是要钱。进市级的好一些的医院，不管是医生还是护士都要缴钱，有钱没有关系还没法进去！ 这样缴钱买来的工作能热爱吗？能首先为病人着想吗？为了还找工作借来的钱，能不对一些生财的“捷径”感兴趣吗？这就像用钱买 ...

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科学家创业不是歪门邪道

热度 14 韩健 2012-7-13 03:01

科学家创业不是歪门邪道，而是应该鼓励的。因为把自己的科学发明“送”入市场，是最大限度地为人类造福的一个途径。 可是，不是所有的科学家都能创业，也不是所有的科学家都适合去创业。那么，什么样的科学家该去创业？或许，更容易的问题是，什么样的科学家不适合去创业？ 首 先，搞基础科研的科学家不适合去创业，因为 ...

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富贵不过三代，创新呢？

热度 19 韩健 2012-7-9 07:26

因为这几天在参加遗传学大会，才想到这样的问题：富贵能遗传吗？创新能力能遗传吗？ 官二代，富二代，常成为大家评论的对象，羡慕他们可以借力父辈的成功，不用自己费力就能得到很多。 中国有句俗话叫做“富贵不过三代”，也有说“贫穷不过三代”的。其实换个角度看，你不管贫富，最多离“富贵”差两代！ 我比较关心的是 ...

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别把孩子培养成听话的

热度 12 韩健 2012-7-6 23:00

我在上海去杭州的高铁上，听到边上一个大男人用跟两岁小孩讲话的口气打电话（的确是在和他女儿讲话）：＂今天到哪里去玩儿啦？坐舅舅的车去江北了？好呵，要 听话 ！ 听话 了吗？要 听话 ！＂ 在日本，地铁和巴士上是不许打手机的"as it will annoy the others". 这里先不去评论在公共场合打手机的礼貌问题（手机礼貌是另 ...

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老海归把好职位都占了吗？

热度 20 韩健 2012-7-2 22:49

无疑，那些早几年回来的海归都混得不错，比如2000年左右回来的。早几年，海归还有光环，也比较受重视。 他们得到好的位置是应该的，因为他们承担的风险也更大。这就是机会，自己没能在最佳的时机回来，不能怪任何人。也不能说他们的水平不高，在国外混不下去才回来的。人家担风险先回来了，占据了好的职位，是理所应当的， ...

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