作者：高德明

发表时间：2016-09-03 

修辞在问责中的表达方式

什么是咨询中的修辞？如下：

对溺爱的比喻表达：“你的爱是黄金，太珍贵了。爱也可能是一条金项链，太粗了，就会变成枷锁。”

案例：一个妈妈有了孩子之后，把时间和精力都给了孩子，放弃了对丈夫的关注。

咨询师的精彩问话：“你什么时候和他离婚，嫁给了孩子的？”用借代修辞方法，幽默地指出问题所在。

这个表达很特别，没有直接地指出“她放弃了对老公的责任”，而是假设她这样做是合理的：就是“已经和老公离婚，嫁给了自己的孩子”。这种幽默的语言修辞，让问题不再刺耳，用嘻哈包裹了问责。

“你准备什么时候和他复婚呢?”

这里，把对别人的责备，变成对未来行动的呼唤，可以说这里包含了一个隐含的条件，什么时候去做，而不是讨论去不去做，可以看做是催眠干预。

又如，一个丈夫疯狂喜欢上打高尔夫，经常不回家。我们应该怎样表达呢？

指出问题：

问题：1.你不应该只是打高尔夫，对家庭不管不问。

探询：2.是什么让你对家庭这么放心，都不用操心啊？  

修辞：

      3.你是怎么一方面打高尔夫，又一方面附体到妈妈身上，让她又当妈妈又发挥了你的爸爸的作用的？

      4.啊，你真的不错，你是什么时候开始把高尔夫升级到情人的地位的？

呼唤行动：你应该把一部分精力用在家庭中。

修辞：

      1.你是不是要学个分身术，一个在家一个打球？

      2.你一定是有办法，你不在家，孩子也可以得到爸爸的爱啊！  

      3.你什么时候也可以把孩子当高尔夫来打啊？

      4.高尔夫、孩子、老婆，恭喜你有三个情人， 我好奇，你怎么平衡他们的关系和你的时间啊？ 

反思：建议性表达时不断推进的三步：问责 解决 修辞

1.发现问题是第一步

没有经验的新手会直接把发现的问题说出来，因为找到问题或许对初学者太珍贵了，于是他们马上就拔出了手术刀，“看，我多厉害，一下就找到你的症结了。”

2.找到解决的方法和替代的方法

若第一步被慢下来之后，我们需要去找到解决的方法而不只是指责，把方法及解决方案直接表达出来，或用提问的方法来共创解决之道。

3.经验性的建议  

有时好的建议会让人茅塞顿开，特别是有相同文化背景和经历的人，我们是可以提建议的，不过最好是用修辞来表达：

把解决的方法，变成对未来行动的呼唤；（怎样去做）

把解决后的结果，用图像表达出来；（夸张或隐喻）

把解决之后带来的边界效果，用其他人的角度来给予赞美（或模仿对手的假骂，问题解决后带来的“负面”效应）。（幽默或暗示）

语言过程的更多思考

或许提建议的人，自己心中还没有想得太清楚，在和别人（被建议者）交流中慢慢就让自己清楚了，这种反复思考式谈话，可能就让被建议方糊涂了。

所以，在提建议的时候，一定要自己先思考明白，你的谈话是探寻探索的过程，还是在表达建议的过程！并让自己的表达作为一个过程，不断地提高完善：

语言的表达通过修辞，从而具有柔软性、幽默的、智慧的、美感的、感性的特点。这些语言的特点，是东方人所愿意接受的形式。

  思考：每个咨询师都生活在不同文化范畴中，每个当事人也都有独特的人生经历。咨询师要不断地留意，直接表达与修辞表达应用的比例与情景、适用人群等语境因素的合理性。

学习、练习、实践、反思、督导，是一个SF取向工作者的快速成长之路。敬请期待下期分享。