这学期的博士英语课，分为学术写作（EAP）和外教的口语课，小班上课，还都是英语授课。这对英语听力和会话就有一个基础要求。英语作为学术研究的跨文化交流工具，在与国际同行交流学习和论文发表中，其重要性不言而喻。为了真正掌握这一工具，又买了两个收音机，晚上遛弯锻炼的时候，就听听VOA和BBC，一举两得。不管结果怎样，这一努力过程还是有必要持续下去。有时候听的累了，随便换个中文台，轻松一下。

有一天晚上，就无意中听到了一段讨论个人与职业的一些广播讨论。其中，主持人提到了不妨在工作中融入一点个人愿景的观点，这立刻引起了自己的共鸣。想起了前段时间和旧友们饭聊时，一个朋友说过的玩笑话，说自己是吃饭是为了活着，活着干自己想干的事，而他自己活着是为了吃饭，为了吃更好的饭。

其实，不管怎样表达，活着和吃饭都是共同的，同时也体现了各自追求的多样化，这也是时代特征的反应。这是当时自己的理解，收音机里的这段话，让自己更多地为自己几十年的工作职业经历找到了努力的答案。我这样做，更多的是在工作中，在职业中融入了一点个人的愿意而已。

也曾经在某个读书会上和某位老师交流，她谈到聚会时有个朋友对工作中的不公很是抱怨，而当时自己是想，这个人肯定没首先想到是为自己工作，或者说，忽略了自己的工作主因。其实有这样想法的人很多，除了组织氛围（orgnazitional climate）很重要外，还是对自己思考不够。在过去，自己也曾经组织过下属们一起讨论“为谁扛枪，为谁打仗”的问题，在那种开放和真诚的气氛中，大家最终还是觉得我们是在干工作，根本是也是在为自己工作。

事实上，自己不管在哪个企业工作，不管是一个小兵的时候，还是走上管理岗位，从事市场经营，自己从来没有忘记在工作中融入一些个人认为有价值的东西。比如，没人看的见的时候，自己不偷懒，没有利用职位权利和便利懒惰自己，很多领导看到自己工作的激情，但不知道自己觉得这样做事，是对自己的考验，为客户提供了优秀的服务，为员工创造了很好的学习氛围和成长帮助，让他们在职业中少走弯路，这些愿景的实现都不是在工作中显然看出了的，但自己的愿景却让自己的工作充满了价值感和激情，当然，这也是良性循环，我们无法改变一个组织的整体氛围，但在自己的范围内，实现了最优。这也是自己非常自豪的。

在工作中融入一点个人的愿景，要干很多别人看不见，甚至不理解的大量工作，但要在工作中找到自我价值实现的东西，很快就会觉得战胜工作中各种挑战的信心大增，越愿意战胜挑战，也就真的越能战胜挑战。自我激励是以自我愿景引导为驱动的。我对此深信不疑，因为这正是自己的经历。

职业人生路，在工作中融入一点个人的愿景，就会真正找到自己，找到自己的方向，找到自我价值实现的路途，世上的路千万条，真正属于自己的路最幸福，就像企业要用愿景凝聚人一样，一个没有个人愿景的人，也不会知道什么样的企业愿景吸引自己，那样也就只能在一个人云亦云，别人怎样我怎样的心态下工作，更有甚者把别人的成绩当成自己的，或者不让别人的成绩和能力显现出来从而证明自己，这是一件可悲的事情。

不管为谁工作，大多数人总是要在工作中度过一生，工作中植入一点真正属于个人的愿景，没啥坏处，但一定会有好处，有时候确实急功近利还是长远布局自己的选择问题。而我们每天都在选择，在一个假信任真利用的乱象环境中，唯有真正属于自己的远景会引领自己穿越迷雾，躲过诱惑和陷阱。。。。。。

每个人都与众不同，找到自己的愿景，做更好的和最好的自己！

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