很多人都知道爱因斯坦这句话“发现问题比解决问题更重要”，但是，如果有这样“解决问题比发现问题更重要”的命题，则是从另一个角度谈一个司空见惯而又做不好的问题。

    用变换角度发现问题，用变换方式解决问题。这就是发现问题与解决问题的辩证统一。下面是几个例子，分享一下：

1、对于传统的玻璃罐头，打开盖子要用剪刀、螺丝起子，非常不方便。但几十年也没有哪个企业想改变这种不方便的方法。后来，一个小女孩在吃罐头时，从这种不方便产生创意，并经过努力发明出侧拉环启式玻璃罐头。她的做法是：在罐头瓶的侧部加一个拉环，吃罐头时，将拉环一拉，罐头瓶子就进去了空气，因此，不再有负压，不再那么密封，用手轻轻一扭，就可以打开。这种产品受到千万消费者的欢迎，也使许多企业受益。而且由此引发出来的更方便、更简单的易拉罐，更是受到广大消费者的喜爱。

2、在一个大公司，有一个出色的主管，他十分热爱自己的工作，他的能力也挺不错，可就是与上司的关系处理得不好，最后闹得不可开交了。他没有办法，决定跳槽，离开那个上司，于是他就把自己的资料送到猎头公司，请他们为自己另找工作。这个主管回家把他的做法对太太说了。他的太太对老公说：解决这个问题的根本只是你与他分开。既然是只要你和他分开就可以，那么，不一定是你走，让对方走也行。于是，他们又为他的上司准备了一套资料，送到了猎头公司。过了不久，上司接到请他去别的公司高就的消息。想不到的是，上司也厌倦了他目前的工作，而且新工作待遇更好，他考虑一下后，就欣然接受了这份新的工作。上司很好奇，就问猎头公司的人：“你们怎么知道我的啊？”再一问，原来是自己的下属为自己找到这么好的机遇。上司想，自己走后，位置就空下来了，想想以前跟这个下属关系不好，心里也过意不去，想着这个人能力不错，就向高层推荐了他。于是，这个主管没有离开原来的公司，就解决了与同事之间的矛盾，更重要的是还加官晋级。