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大国崛起呼唤群龙精神
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央视播《大国崛起》，小岛国英吉利赫然在列，东方巨龙中国不见踪影，使人黯然。柏杨说：“一个中国人是条龙，三个中国人是条虫”，言犹在耳，让人担忧。苏醒的巨龙如何适应新世界，崛起的中国如何强大，背后需要国人以怎样的文化支撑，值得深思。
中国人的文化以龙文化为代表。龙是中华民族的图腾，是至高无上、呼风唤雨、无所不能的代名词。只要有龙在，没有解决不了的事情，可谓是唯龙独尊。且仅指以古代帝王为代表的个别人，形成 “独龙”文化，即全国只认一个领袖，一个伟人，如历史上著名的秦始皇、汉武帝、唐太宗、成吉思汗等，直至伟大领袖毛主席。这与历史所处的时代有关，从古代至近代，国家之间的较量多以赤裸裸的热战为主，带兵打仗是先锋，经济实力是后盾，能够带领部队开疆扩土、抵御外辱的人犹如天神，人们看到的、崇拜的多是站在最前面的人。
到现代，世界版图已暂时稳定，各国之间的较量已从热战转为冷战，即从军事战争转为经济比拼。对抗平台由军队转为经济体，包括政府、企业和公众。大国崛起主要靠经济实力，经济发展主要依托于企业的强大。强大的企业不仅要在本国占据较大的市场份额，更要在世界市场上占一席之地。正因如此，很多企业壮大后无不义无反顾的走向国际化道路，如海尔、联想等，我想这其中不仅为了企业一己私利，更为了展示国家的强大。事实证明，拥有强大的企业越多，国家经济实力就越强，如美国、日本等。
在激烈竞争中做强、做大企业靠团队协作的精神文化作支撑。企业有大、中、小之分，每个企业都有领导人和员工，企业中又分为大、中、小团队，每个团队都有负责人和成员，当企业领导人和团队负责人重视自己“龙”的地位，慎重决策，对企业负责，对员工负责，对市场负责；当企业员工和团队成员真诚协作，相互配合，团队和企业必然会长大，这就是群龙协作文化。在企业不断长大的过程中，今天的团队成员可能成为明天的团队负责人，今天的团队负责人可能成为明天的总经理，故企业壮大的背后是企业人的壮大，企业发展的背后是企业人的协作。
同理，大国崛起呼唤群龙精神，大国崛起的背后是大国人的崛起，中国崛起的背后是中国人的协作。十几亿人的协作是上下构成金字塔式的大整体，大整体内有N个中团体，中团体中又有N的n次方个小团队。我们每一位中国人，每一位龙的传人，作为大整体、中团体和小团队的一分子，都融入其所在的组织，成为其中优秀的不可取代的一员，并发挥应有的作用，中华民族几代人的大国梦就能实现。现在，全体龙的传人站起来向世界宣告，中国人独龙和群虫时代已经结束，开始步入群龙协作时代，架起大国崛起方舟。
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