一个海边小渔村，村长正在讨论如何发动渔民多捕鱼，提高生活水平。最初的做法是这样的：渔民捕鱼归来，渔获的
大概由于城市管理者事务繁忙，捕鱼的政策变成了这样：只要哪个渔民能够拿出捕鱼、分鱼的照片，就给予相应奖励。开始还好，时间长了，管理者发现很少有人真正的捕鱼了。市民没有吃鱼很多年了，甚至有些人都忘了鲜鱼的味道！
对于中国现有的科技管理体制，特别是各科研院所，我觉得倒挺像这种“凭照片拿奖励”的做法。“照片”就是论文、专利、项目经费、职称、指导学生数量等等。谁的“照片”更精致、更逼真、更漂亮，谁拿到的奖励越多。
中国的科技管理体制应该来源于国外，但很遗憾的是，管理者似乎没有充分考虑中国的国情、民情。欧美国家，民众的信用体系相对较为完善，比如没有人敢公共汽车逃票。他们认识到，逃票这类事情的收益很小，而一旦被查出，代价是很惨重的。当诚信形成一种习惯的时候，“凭照片拿奖励”，没有多大问题。
但是我们国家呢，也许是在历史上连年战争和灾害，人民总是频繁逃难，一般人认识到，活下去比什么都重要，诚信、正直、礼仪这些原本重要的品质可以暂时抛在一边。可怜的是，从那以后，弄虚作假、坑蒙拐骗等等的风气就像病毒，极难去除，需要长期的教化才能恢复。
所以在中国现阶段，在科技管理方面实行“凭照片拿奖励”的政策是行不通的，只能用承包责任制。就像渔民如果有好的渔网，尽管去捕鱼就是，管理者只取用很小的比例。如果你没有时间，可以把渔网租给别人，管理者仍然只对渔获抽成，你们两人之间怎么分成自己商量。科技管理也是一样，如果你有好的科技成果，那就去技术转移吧，收入绝大部分归你。
不错，现有对于各科研院所，有些地方已经出台了相关鼓励创业的政策。但遗憾的是，因为仍然存在“凭照片拿奖励”的政策，不断涌出的众多“负能量”的榜样作用，造成了严重的不公平，极大地挫伤了创业者的积极性。
其实，如果真有实在的科技成果，可以不必去创业，而直接把成果“出售”出去就可以了。只有在社会上暂时没有人认识、接纳你的创新思想和方法，或者有巨大的市场前景和经济效益不肯拱手让人，才应该考虑创业。
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