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【高德明哲学私教三】维特根斯坦的语言哲学与焦点解决的对话
2018-9-25 10:28
跟随高德明老师享受哲学私教 私人语言论证第三讲: 内在感受和名称的联系 --- 爱语焦点实践 --- 文字视频人物说明: 李眈,早期跟随高老师学习传统文化 ...
个人分类: 焦点解决理论|1415 次阅读|没有评论
【高德明哲学私教二】维特根斯坦的语言哲学与焦点解决的对话
2018-9-25 10:16
跟随高德明老师享受哲学私教 私人语言论证第二讲: 觉受词的个体化和意义 --- 爱语焦点实践 --- 文字视频人物说明: 李眈,早期跟随高老师学习传统文化,北京大学哲学 ...
个人分类: 焦点解决理论|1299 次阅读|没有评论
【高德明哲学私教一】维特根斯坦的语言哲学与焦点解决的对话
2018-5-23 08:27
跟随高德明老师享受哲学私教 私人语言论证第一讲:什么是 ...
个人分类: 焦点解决理论|2112 次阅读|没有评论
焦点解决:在企业中督导的作用和特点
2017-10-24 18:00
系统全面的督导 虽然教练心理督导显而易见的焦点通常是两人(如生命教练)或小团体的人们(同伴,团队,团体督导),但是忽视其全面性,就是错过了不可见的但非常活跃的参与者,他们在更广阔的领域对教练心理学家、学员和工作有相当大的影响。 督导不可避免地涉及到若干次级系统,即使在整个过程中他们 ...
个人分类: 焦点解决理论|2634 次阅读|没有评论
焦点解决教练:进入企业和机构的风险与挑战(一)
2017-9-2 10:08
高德明 编译 201708 目录 简介: 一 机构内教练计划的类型 二 支持教练文化的六大特征 三 管理改变应该是一个系统的改变 四 开端 --- 为什么改变? 五 愿景与现状的思考 六 面对个人和组织业绩会下滑的策略 七 ...
个人分类: 焦点解决理论|1592 次阅读|没有评论
焦点解决教练——督导是干什么的?
2017-8-31 09:45
督导的类型 一般来说,有四种类型。( Hawkins and Shohet, 2000:35 ) 指导(研究)型督导 这里的督导以“导”为特征,就是一名督导指导、建议他人,后者正忙于完成一篇科研论文或者一项工作计划。很明显,督导得比被督导者更富有经验,也得知晓新的被督导人所走的道路。 被培训人的督导 ...
个人分类: 焦点解决理论|2107 次阅读|没有评论
[SF企业管理国际资料]焦点解决取向管理16:在复杂环境中回应(下)
2017-8-16 13:47
学会如何在复杂环境中简单回应(下) ——高德明团队 译编 Mark McKergow Michael Hjerth 关键词 : 简单,练习,高雅,实用主义者,花道,史蒂夫 · 德 · 沙泽。 摘要 : 简单是史蒂夫 · 德 · 沙泽的工作和 SF 方法中的一个关键要素。然而,将这种理念传递给管理者并 ...
个人分类: 焦点解决理论|1336 次阅读|没有评论
[SF企业管理国际资料]焦点解决取向管理16:在复杂环境中回应(中)
2017-8-15 11:28
学会如何在复杂环境中简单回应(中) ——高德明团队 译编 Mark McKergow Michael Hjerth 关键词 : 简单,练习,高雅,实用主义者,花道,史蒂夫 · 德 · 沙泽。 摘要 : 简单是史蒂夫 · 德 · 沙泽的工作和 SF 方法中的一个关键要素。然而,将这种理念传递给 ...
个人分类: 焦点解决理论|1776 次阅读|没有评论
[SF企业管理国际资料]焦点解决取向管理16:在复杂环境中回应(上)
2017-8-14 11:08
学会如何在复杂环境中简单回应(上) ——高德明团队 译编 Mark McKergow Michael Hjerth 关键词 : 简单,练习,高雅,实用主义者,花道,史蒂夫 · 德 · 沙泽。 摘要 : 简单是史蒂夫 · 德 · 沙泽的工作和 SF 方法中的一个关键要素。然而,将这种理念传递给管理者并不是 ...
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