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创新能力比较:中国Vs.印度 精选

已有 10635 次阅读 2011-9-5 22:59 |个人分类:生物技术创新创业|系统分类:海外观察|关键词:学者| 生物技术, 创新创业, 自主创新

前几天在华尔街日报上有篇文章评论中国近年来的自主创新政策,并将中国的创新能力和印度进行了比较(点击下载):

华尔街报文章.pdf


文章的作者认为中国的一些政策(比如进入中国市场必须以技术转让或者在中国建立研发机构为前提)不但没有促进中国创新能力的提高,反而禁锢了创新。文章列举的证据是:中国有大概一千个外国企业拥有的研发实验室,可是这些实验室大都在做一些消化吸收他人创新的工作,而不是在做领先国际的创新。


因为印度政府没有“技术换市场”的硬性规定,所以在印度的研发中心创新就更多些。比如一些最著名的美国公司(如IBM, 微软,因特尔,HP, GE, 思科等十家公司)06-2010年申报的专利大都来自美国公司。半数以上的这些公司在中国的研发机构都没有做真正意义上的创新。06-2010年间美国专利局没有给任何一家在中国的研发机构授予专利。相对应的,这些公司在印度研发机构仅有一个没有得到专利。


文章认为中国的政策是近视的,与其“萃取”先进技术,还不如提高自身的创新能力。


这篇文章当然让很多印度人很高兴,这是其中一个评论:


"All I can say is "shh" ... let China be China - let them make cheap stuff for WalMart or use their money to buy other companies and run them into the ground ...

China has a long way to go because inspite of so many changes, at it's core - China is a totalitarian system that does not trust it's own people ... You cannot grow a country/economy when you cannot trust your own people - or terrorize them into silence on political issues or whatever ... Of course the problem is not with the brains of the many chinese scientists and engineers (who thrive in the US and other countries) - but with the system China has in place

India has it's problems - but there is a sense that if people are allowed to, they will do terrific things - I would not be surprised if Chinese companies look to India for innovation/R&D ...

Will China change? No - they are incapable of understanding the basic principles driving a country/economy - free people, free systems."


在美国留学的一定都领教过印度人的“傲慢与偏见”,他们通常都很有自信,很有见解,很“牛气”,尤其是在中国人面前。不得不承认,他们很有主见,问许多问题,而提问恰恰就是创新的开始。我身边就有不少印度同行,可是在我面前他们都很收敛,不会过份地表现出优越感来。因为他们都知道我在技术开发和产业化方面的经历和经验,也经常来求教,讨论。所以,与其空对空的呐喊,不如用事实来说话。


中国的经济长足发展是有目共睹的,只要去过中国的人都不会再怀疑。去印度看看,结论就不一样了。也许,在经济起步阶段中国的“用市场换技术”的政策是见效更快的,必要的。成功,就是最好的争辩。我不想去讨论国家的大政方针(如果我是国家领导,我会的)。我想讨论的是如何增加自己的创新能力,从自己做起。


至于创新,现在来重视还为时不晚。毕竟,创新不是一个有限度的,“过期作废”的买卖,只要去做,永远都有机会。饿着肚子不能创新,吃饱喝足了,也不能不去创新。


创新是脑力和体力劳动,不是嘴力劳动。没有必要去跟他人争辩自己选择的道路,那些用来争辩的口水都是白费的,同样是体液,还是让它当做汗水流出去的好。




https://m.sciencenet.cn/blog-290052-483288.html

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